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社保代缴是免费吗?如何看待企业代缴社保的行为?广州社保代缴

   日期:2019-12-17     浏览:1    

社保代缴是免费吗?如何看待企业代缴社保的行为?广州社保代缴

记得在2008年前后,人社部就下文要求清查社会保险费的代缴行为。我们所谓的代缴挂靠社保,实际上是劳动者通过跟企业签订协议的方式,有劳动者自己负担社会保险费的个人部分和企业部分,企业收取一定的挂靠服务费的方式进行代缴。

 

按照《社会保险法》的规定,职工应当参加社会保险,有企业和劳动者按照政府规定比例共同承担社会保险费。一般来讲,只有存在劳动关系、签订了劳动合同才能够办理社会保险登记手续、缴纳社保。

 

《社会保险法》第八十八条规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

 

灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者,可以参加基本养老保险和基本医疗保险,有个人缴纳相应的保险费。灵活就业人员参保行为是可以选择的,从来没有过第三种情形。

 

职工缴纳社保基数的核定,是以职工上年度工资总额的月均值计算的。不过职工缴纳的社保基数和企业缴纳社保的基数有时候是不同的。有的地区企业缴纳的社保基数是所有职工缴纳社保基数的总和。一些地区则直接按照企业工资总额为总基数,核定缴纳社会保险的企业负担部分。

广州市本土企业选择代缴社保有哪些好处呢

1、有利于节省企业成本,企业自行设立账户办理社保、公积金操作十分麻烦,聘请专门人员处理人力成本高。采用外包平均每人每月几十元,十分实惠;

2、有利于驻外地机构员工更方便的享受当地企业社保、公积金待遇,提高员工归属感;

3、有利于企业集中人力、精力发展主营业务减少复杂的人事事务性工作,另外可快速享受五险社保待遇,服务更加专业;

4、有利于企业避免不必要的劳动纠纷,提供劳动政策咨询;

5、有利于区别管理不同用工制的员工,为编外人员或临时聘用人员选择外包社保、公积金,能最大限度地保留企业在人员调整时的操作空间,避免产生不必要的矛盾;

6、有利于未开立五险一金账户的企业合法用工,规避用工风险。

我司介绍

骏伯人力集团由广州市人力资源和社会保障部门核实批准后,颁发的“人力资源服务许可证”、“劳务派遣经营许可证”,所有证件齐全,符合国家规定的正规社保代缴公司。我司自2003年3月成立以来,服务企业二千多家,累计服务人数超二十万,提供北京、上海、广州、深圳、杭州、成都等全国350个城市地区的社保公积金代缴服务。在业界的口碑一直很好,并荣获中国百强人力资源服务机构,中国着名劳务派遣机构,在全国具有一定的知名度。知名客户有:3M中国、ZTE中兴、伊利、神州数码、中国石油、美的、海澜之家等。

我司全国社保代缴网点大汇总

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